Makassar – STIE Nusantara Makassar melaksanakan Rapat Kerja Tahunan Tahun Akademik 2026/2027 pada Kamis, 27 Agustus 2026, bertempat di Kampus STIE Nusantara Makassar. Kegiatan ini menjadi forum strategis untuk menyusun dan menyelaraskan program kerja institusi dalam satu tahun akademik ke depan, khususnya yang berorientasi pada peningkatan mutu perguruan tinggi dan pengembangan kampus.
Rapat kerja diikuti oleh jajaran pejabat struktural STIE Nusantara Makassar yang terdiri atas Ketua, Wakil Ketua, Ketua Program Studi, Ketua Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI), serta para dosen. Kehadiran seluruh unsur tersebut menjadi bagian penting dalam memastikan program yang direncanakan dapat berjalan secara terintegrasi dan melibatkan seluruh unit di lingkungan perguruan tinggi.
Dalam rapat kerja tersebut, masing-masing pimpinan memaparkan program kerja sesuai dengan bidang dan tanggung jawabnya. Pemaparan tidak hanya berfokus pada rencana kegiatan, tetapi juga membahas arah pengembangan, target yang ingin dicapai, serta kontribusi setiap program terhadap peningkatan kualitas penyelenggaraan pendidikan di STIE Nusantara Makassar.
Secara keseluruhan, terdapat 15 program kerja yang dirumuskan dan diarahkan pada dua fokus utama, yaitu peningkatan mutu perguruan tinggi dan pengembangan kampus. Program-program tersebut disusun dengan mempertimbangkan kebutuhan institusi, penguatan tata kelola, peningkatan kualitas akademik, serta pengembangan berbagai aspek pendukung penyelenggaraan pendidikan tinggi.
Pembahasan program kerja dilakukan secara terbuka melalui pemaparan dan diskusi bersama. Setiap rencana mendapatkan masukan dari peserta rapat sehingga program yang ditetapkan tidak hanya menjadi agenda masing-masing unit, tetapi memiliki keterkaitan dengan arah pengembangan STIE Nusantara Makassar secara keseluruhan.
Rapat kerja tahunan juga menjadi ruang evaluasi terhadap berbagai kegiatan yang telah dilaksanakan sebelumnya. Hasil evaluasi tersebut digunakan sebagai dasar untuk menentukan prioritas, melakukan penyempurnaan program, serta merumuskan langkah-langkah yang lebih efektif dalam mencapai target institusi pada Tahun Akademik 2026/2027.
Melalui forum ini, STIE Nusantara Makassar menegaskan pentingnya sinergi antara pimpinan, program studi, unit penjaminan mutu, dan dosen. Kolaborasi antarunsur menjadi salah satu kunci agar setiap program kerja dapat dilaksanakan secara konsisten, terukur, dan memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas institusi.
Selain peningkatan mutu akademik, arah pengembangan kampus juga menjadi perhatian dalam penyusunan program kerja tahun ini. Pengembangan tersebut diharapkan dapat memperkuat kapasitas STIE Nusantara Makassar dalam memberikan pelayanan pendidikan yang semakin baik kepada mahasiswa sekaligus menciptakan lingkungan akademik yang mendukung proses pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
Pelaksanaan Rapat Kerja Tahunan TA 2026/2027 diharapkan menghasilkan kesamaan arah dan komitmen seluruh sivitas akademika dalam menjalankan program yang telah disepakati. Setiap unit selanjutnya akan menerjemahkan hasil rapat kerja ke dalam langkah-langkah pelaksanaan dan target capaian yang dapat dievaluasi secara berkala.
Dengan tersusunnya 15 program kerja strategis, STIE Nusantara Makassar optimistis dapat melanjutkan berbagai upaya peningkatan mutu sekaligus mendorong pengembangan kampus secara berkelanjutan. Rapat kerja ini sekaligus menjadi momentum untuk memperkuat komitmen bersama dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang semakin baik dan meningkatkan kualitas layanan pendidikan bagi seluruh mahasiswa STIE Nusantara Makassar.